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Bewerbungen online

Im Zeitalter der digitalen Welt schreiben immer mehr Firmen ihre offenen Stellen im Internet aus.

Dabei erwarten die meisten von ihnen, dass sich potentielle Mitarbeitende online bewerben.

Damit ergeben sich neue Stolpersteine:

- Bewerbung zu rasch geschrieben / geschickt (zu wenig durchdacht, nicht genau durchgelesen, Rechtschreibefehler etc.)
- höhere technische Anforderungen (PDF erstellen und zusammenfügen, zu grosse Datei, die nicht elektronisch zugestellt werden kann...)
- Bewerbung kann vom Adressaten mit wenigen Mausklicks an weitere Personen verschickt werden
- die Menge an Blindbewerbungen nimmt zu und verägert zunehmend Firmen, die gar keine Mitarbeitenden suchen
- weil der Versand nichts kostet, bewerben sich viele, ohne die für die Stelle benötigten Qualifikationen

........


Mit der Online-Bewerbung ergeben sich aber auch weitere Chancen:

- die Dossiers müssen nicht ausgedruckt werden
- es fallen keine Portokosten an
- man kann die Bewerbung mit leichten Modifikationen an viele weitere Firmen schicken
- der Ablauf ist viel schneller - kurze Zeit später, nachdem die Daten elektronisch geschickt sind, hat sie der Empfänger bei sich


Die unten aufgeführten Links enthalten Tipps und zeigen, worauf man bei der Online-Bewerbung achten muss.

Ein Link enthält Video-Anleitungen zum Erstellen und Zusammenführen bzw. Komprimieren von PDF.

» Beobachter Online-Bewerbung Schnell – aber nicht voreilig! --> 14 Tipps zum Schreiben von Online-Bewerbungen
» Job Scout 24 So optimiert man Online Bewerbungen --> mit weiterführenden Links
» Manpower Wie man sich bewirbt
Ein Formular online im Internet ausfüllen, seine Bewerbung per E-Mail übermitteln, seine Bewerbungsmappe per Post verschicken: drei ganz normale Arten, sich zu bewerben. --> Tipps der Firma Manpower
» Yousty Online-Bewerbungen sind auf dem Vormarsch. Immer mehr Unternehmen bevorzugen die kostengünstigere (keine Ausdrucke, Mappen und Postkosten) und ökologischere Variante der Online-Bewerbung. Dies betrifft auch Lehrstellenbewerbungen. --> 3 Videos mit "How to" und mehreren Tipps